根据山西省星梦童年文化旅游开发有限公司发展和运营所需，经研究决定，面向社会公开招聘工作人员25名，具体事项如下：
一、招聘原则
1.坚持德才兼备、因事用人、人岗相适的用人标准；
2.公开、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及名额
本次公开招聘工作人员共25名，不限专业，具体要求为：
1.业务部经理1名，本科及以上学历，年龄35周岁及以下（1988年1月及以后出生）。具有五年及以上相关工作经验者，学历可放宽至大专及以上，年龄放宽至40周岁以下（1983年1月及以后出生）；
2.研学教师5名，本科及以上学历，年龄35周岁及以下（1988年1月及以后出生）。具有传统工艺、非遗传承技艺或三年以上相关工作经验者，学历可放宽至大专及以上，年龄放宽至45周岁（1978年1月及以后前出生）；
3.大堂经理1名，大专及以上学历，年龄35周岁及以下（1988年1月及以后出生），具有三年及以上相关工作经验；
4.行政管理人员3名，大专及以上学历，年龄35周岁及以下（1988年1月及以后前出生），具有三年及以上相关工作经验者，年龄可放宽至45周岁（1978年1月及以后出生）。
5.摄影师1名，大专及以上学历，年龄35周岁及以下（1988年1月及以后出生），具有两年及以上相关工作经验；
6.营销员2名，大专及以上学历，年龄35周岁及以下（1988年1月及以后出生），具有相关工作经验；
7.前台5名，中专及以上学历，年龄35周岁及以下（1988年1月及以后出生），有相关工作经验者年龄可放宽至45周岁（1978年1月及以后出生）；
8.服务员5名，初中及以上学历，年龄35周岁及以下（1988年1月及以后出生），有相关工作经验者年龄可放宽至45周岁（1978年1月及以后出生）；
9.厨师2名，年龄50周岁及以下（1973年1月及以后出生），具有三年及以上厨师工作经验。
三、招聘要求
（一）报考需具备条件:
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱公共卫生事业；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行报考岗位职责的身体条件和心理素质;
5.具有岗位所需的文化程度、专业或技能条件；
6.法律、法规规定的其它条件。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的或未解除党纪、政务处分的人员;
2.组织、参加、支持暴力恐怖、民族分裂、宗教极端、邪教、黑社会性质等非法组织，或者参与相关活动的；
3.各级公务员招考或事业、企业招聘考试中被认定有舞弊等严重违纪违规行为或在法律规定的国家考试以外的其它考试中被认定为组织作弊的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.现役军人、在读全日制在校非应届毕业生或定向、委派到具体行业的应往届毕业生；
6.试用期、服务期内的公务员、事业、企业工作人员；
7.法律、法规规定不符合本次聘用要求的情形人员。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
本次公开招聘工作人员相关信息在沁水县人民政府网“http://www.qinshui.gov.cn/”发布公告。
（二）报名
1.报名时间：2024年1月24日9:00至2024年1月30日18:00。
2.报名方式：线下报名。山西省星梦童年文化旅游开发有限公司办公室填表报名。
3.报名所需资料：
（1）本人有效二代身份证原件及复印件；
（2）本人和户主户口簿原件及复印件；
（3）毕业证原件及复印件；
（4）有工作经验要求的岗位，需提供工作经历证明材料。（工作经历证明、劳动合同、社会保险参保缴费证明（需由社保部门出具）以上三项至少提供一项原件）
（5）无违法犯罪纪律证明；
（6）个人征信报告；
（7）本人近期1寸红底免冠照两张。
（三）面试
1.面试时间：另行通知；
2.面试地点：山西省星梦童年文化旅游开发有限公司会议室；
3.面试办法：面试成绩为百分制计分，平均后保留两位小数为面试成绩，60分为合格线；若岗位报名人数等于或小于招聘名额，即面试未形成竞争的岗位，面试成绩须达到85分。
4.如出现并列，按以下顺序确定：
（1）面试成绩四舍五入保留到小数点后四位排序确定；
（2）若仍出现并列，加试一场面试，按面试加试成绩排序确定。
5.面试结束后，面试成绩按岗位由高到低进行排序并当场公示；
6.本人凭有效居民身份证（含有效临时身份证）参加面试；
7.应聘人员未按规定时间进行面试的视为自动放弃。
（四）体检
1.根据面试成绩，从高到低排序，以招聘名额1：1比例确定体检人员；
2.山西省星梦童年文化旅游开发有限公司组织集体体检；
3.未按规定时间参加体检人员，视为自动放弃，不再另行通知；
4.体检合格方可录用。
（五）签订合同
1.山西省星梦童年文化旅游开发有限公司与其签订劳动合同，签订合同期限为三年，试用期6个月。
2.试用期内违约的，按相关规定承担相应违约责任。未按约定时间报到、在试用期间离职或试用期考核不合格的人员，不予聘用。
3.每年度对聘用人员进行考核，考核不合格的，经过培训或者调整岗位后，仍考核不合格的，聘用单位可与聘用人员解除劳动合同。
五、薪酬待遇
1.聘用人员工资薪酬按照《山西省星梦童年文化旅游开发有限公司员工薪酬管理办法》执行；
2.山西省星梦童年文化旅游开发有限公司按月为其缴纳四险一金（养老、医保、失业、工伤、住房公积金），个人应缴部分由本人承担，公司代扣代缴。
六、咨询与监督
公开招聘期间，公开招聘工作全程接受社会广大人民群众监督，同时设立咨询、监督电话：
咨询电话：0356-7034888
监督电话：0356-7034555
七、其他事项
1.请报名人员保持联系电话畅通，因自身原因导致联系中断，影响聘用的责任自负；
2.本次招聘工作未尽事宜及其它情况，由山西省星梦童年文化旅游开发有限公司负责解释。
山西省星梦童年文化旅游开发有限公司
2024年1月23日
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来源链接：
https://www.qinshui.gov.cn/zwgk_372/gkzp/202401/t20240123_1923535.shtml